مقدمه در مقاله های قبل با مفهوم قرارداد کار و همینطور با اینکه کارگر و کارفرما به چه کسی اطلاق میشود ، آشنا شدیم؛ در مقاله امروز موضوعی را بررسی میکنیم که شاید خیلی از کارگران با آن موجه شده باشند ، موضوع شکایت کارگر از کارفرما به جهت عدم انعقاد قرارداد کار یا به علت عدم بیمه کارگر. با توجه به اینکه از دیدگاه منطق حقوقی، قوانین کار از قوانین آمره بوده( منظور از آمره بودن به این معناست …

هدف اصلی قرارداد این است که اگر طرفین قرارداد به تعهدات خود عمل نکنند، بتوان آن را در دادگاه یا از طریق داوری پیگیری کرد. اما اگر بدون حضور مشاور قراردادی را تنظیم کنیم ،ممکن است قرارداد نقص یا ایرادی داشته باشد که بعدها برای هر دوطرف مشکل ساز شود . مشاور حقوقی قرارداد قراردادی کامل  تنظیم میکند که شامل توضیحات روشنی در مورد تعهدات طرفین است. همچنین مشاور تنظیم قرارداد میتواند با  بررسی دقیق و بازبینی قراردادی که توسط دیگری …